2021年7月29日-30日，重慶聚一實(shí)業(yè)為總結(jié)2021年公司上半年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作完成情況，肯定各部門取得的成績(jī)，分享自己的體證和感悟；對(duì)目標(biāo)未達(dá)成做檢視和原因分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)，制定整改措施；并根據(jù)上半年目標(biāo)、計(jì)劃完成情況，對(duì)下半年重點(diǎn)工作做出具體安排，和對(duì)下半年工作計(jì)劃做出調(diào)整和完善，明確具體的措施和要求，以保證年度目標(biāo)的順利達(dá)成；特召開(kāi)2021年半年度總結(jié)會(huì)。

重慶聚一實(shí)業(yè)每一步都踩得踏實(shí)，每個(gè)臺(tái)階都邁得穩(wěn)健，這些離不開(kāi)每位員工的辛苦付出，更離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的把航和總結(jié)分析。

本次會(huì)議也無(wú)例外，在劉學(xué)淵總經(jīng)理和孟彩萍廠長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，各部門負(fù)責(zé)人各自對(duì)2021上半年工作進(jìn)行了總結(jié)，分析工作中存在的不足，后期如何提升。為此，孟彩萍廠長(zhǎng)提出，現(xiàn)公司處于突破發(fā)展階段，在力抓人才計(jì)劃的同時(shí)，應(yīng)改變指導(dǎo)思路，用營(yíng)銷的思路來(lái)經(jīng)營(yíng)企業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作共同進(jìn)步。規(guī)定各部門負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格規(guī)范管理，期許每位員工都要成為有目標(biāo)、明思路、嚴(yán)執(zhí)行、能堅(jiān)持的綜合人才，讓來(lái)到重慶聚一實(shí)業(yè)的每一位員工都能有所獲，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。此后，由劉學(xué)淵總經(jīng)理闡述了公司下半年工作重點(diǎn)，發(fā)展方向，重點(diǎn)跟進(jìn)事項(xiàng)，以及公司未來(lái)3年的整體規(guī)劃。

2021年是公司的觀念提升年，在上半年，公司提出了“轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展”的文化理念，推行員工關(guān)懷制度，大力培養(yǎng)人才梯隊(duì)。在公司領(lǐng)導(dǎo)和員工上下一心共同的努力下，大家在思想觀念、團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)上都有很大提升。為讓企業(yè)文化在員工心中落地生根，加強(qiáng)員工凝聚力，激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn)，大會(huì)特別設(shè)置——優(yōu)秀員工表彰環(huán)節(jié)！

為后期更好的開(kāi)展工作，提升部門協(xié)作能力，促進(jìn)相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。當(dāng)晚，還展開(kāi)了分組討論活動(dòng)，對(duì)工作中遇到的問(wèn)題，需要協(xié)調(diào)、改進(jìn)事宜等事項(xiàng)展開(kāi)了激烈討論。

員工是公司發(fā)展的基石，重慶聚一實(shí)業(yè)始終明白：聚人氣，才能得第一。為使員工在重慶聚一大家庭里能夠快樂(lè)工作，幸福生活，7月29日我司開(kāi)展會(huì)議第二個(gè)項(xiàng)目—團(tuán)建活動(dòng)。

帶給大家歡愉，同時(shí)也讓大家明白，一個(gè)團(tuán)隊(duì)有目標(biāo)，夠齊心，能配合，努力奔跑也不丟下自己的隊(duì)友，勝利就在前方；重慶聚一也是一樣，一個(gè)充滿朝氣，愛(ài)拼搏的團(tuán)隊(duì)，未來(lái)總是可期的！

也許我們來(lái)自不同的城市，但日復(fù)一日，為同一個(gè)夢(mèng)想奮斗！也許在奮斗的過(guò)程中我們有感到絕望、崩潰，但無(wú)畏向前，用實(shí)際行動(dòng)突破自我！這就是重慶聚一實(shí)業(yè)，一家有夢(mèng)想、敢拼搏、講團(tuán)結(jié)的生產(chǎn)型企業(yè)。